痕迹识人沟通技巧:提升向上管理能力,实现有效沟通的心理学策略

痕迹识人之沟通篇,向上管理,沟通从心

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课程内容:

王新宇198课程资料包

[1]-痕迹识人沟通从心ev,mp4

[2]-影响沟通的关键环节是什么?_ev.mp4

[3]-沟通的目的是什么?沟通能解决所有问题吗? ev.mp4

[4]-沟通时发生冲突或目标丢失怎么办?_ev.mp4

[5]-沟通时如何判断对方的心理状态?ev.mp4

[6]-沟通时如何使对方进入高接受状态?ev,mp4

[7]-沟通时受众的状态对接受度有什么影响?_ev.mp4

[8]-沟通前如何判断受众的需求? ev.mp4

[9]-沟通中提升信任度的因素有哪些?ev.mp4

[10]-在商业合作与人际交往中如何构建信任?ev.mp4

[11]-如何通过行为与心理调适改变忍耐度? ev.mp4

[12]-双边关系中对方的忍耐度是由什么决定的? ev.mp4

[13]-沟通中隐形成本与欲望对忍耐度有什么改变?ev.mp4

[14]-如何选择沟通方式?预设立场会导致什么沟通陷阱?_ev.mp4

[15]-如何避免沟通中的情绪主导? ev.mp4

[16]-如何确认信息来源避免眼见不实?ev,mp4

[17]-沟通氛围对信息真实性有什么影响? ev.mp4

[18]-如何从痕迹入手判断信息?ev.mp4

[19]-痕迹背后的逻辑是什么?_ev.mp4

[20]-如何通过外表与言谈做外在痕迹分析?_ev,mp4

[21]-如何通过言谈内容做内在痕迹分析?ev.mp4

[22]-如何塑造提升沟通能力?_ev.mp4

[23]-综合运用:沟通者的思考模型 ev.mp4

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